공정한 직무수행 저해행위 예시
채용·승진 청탁, 인사평가 부당개입, 특정인을 위한 업무 지시, 의도적 책임 회피 등이 해당됩니다.
부당이득 수수행위 예시
금품·향응·접대 수수, 공금 횡령·유용, 회사 자산·물품의 무단 반출·사적 사용 등이 해당됩니다.
정보·보안 관련 위반행위 예시
회사 기밀·영업비밀 유출, 업무상 취득 정보의 무단 공개, 개인정보 불법 열람·유출 등이 해당됩니다.
인권침해 신고 예시
직장 내 괴롭힘·갑질, 성희롱·성추행 등이 해당됩니다.
개선 건의 및 미담·직원 칭찬 예시
불합리한 제도·관행 개선 제안, 업무 프로세스 효율화 건의, 모범 직원 칭찬·감사 표현 등이 해당됩니다.
기타 비윤리적 행위 예시
사생활 문란, 겸업·겸직 금지 위반, 과도한 경조금품 수수, 부적절한 금전·대출 관계 등이 해당됩니다.
소극행정 예시
업무 해태·무성의, 적당주의·형식적 처리, 탁상행정, 민원·업무 처리 지연 등이 해당됩니다.
기타 예시
위 유형에 해당하지 않으나 신고가 필요한 비위·부정행위, 청렴성 저해 행위 등이 해당됩니다.