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청렴도평가 고위직평가 클린콜, 해피콜 조사

고위직평가

고위직평가는?

공공기관에서 부패위험요인을 발굴하여 자율적으로 개선할 수 있도록 하기 위해 국민권익위원회에서 제시하는 표준 모형에 의한 진단입니다.

공공기관의 부패위험성을 진단하고 고위공직자의 개인별 청렴도를 산출할 수 있습니다.

조직환경부패위험도(5문항)+업무환경부패위험도(5문항)+고위공직자 개인별 청렴도(20문항, 계랑지표)=고위공직자부패위험성진단
구분 목적 평가 평가단
조직환경 부패위험성 진단 조직환경 부패위험요인을 발굴하여 개선 조직전체에 대한 부패위험성 전체 하위 평가단
업무환경 부패위험성 진단 업무환경 부패위험요인을 발굴하여 개선 해당 고위 직위에 대한 부패위험성 해당직위의 소속 또는 비소속 직원
개인별 청렴도 평가 고위공직자 개인 청렴 수준을 진단하여 자기관리를 유도 고위공직자 개인 청렴수준 상위,동료,하위 직원

조사방법

연구원 평가조사시스템을 통한 온라인 설문조사

- 평가대상자에게 이메일이나 SMS(메시지)에 링크된 Web-site (조사시스템 URL)에 접속

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