윤리인권컨설팅

프로그램 구축 컨설팅

프로그램 구축의 필요성 및 배경

• OECD 등 세계기구들의 '윤리라운드'와 세계 우수기업들의 윤리강령 제정 등 윤리경영을 중시하는 풍토가 조성되고 윤리경영이 국가차원의 경쟁력 강화를 위한 선결과제로 떠오르고 있어 정부와 기업 차원에서도 투명하고 합리적인 경영을 위해 노력해야 할 때입니다.
• 전경련의 '기업윤리와 기업성과間 관계조사'에 따르면 기업윤리를 제정한 기업의 1997년부터 2000년까지 4년간 영업이익률이 제정하지 않은 기업보다 훨씬 앞선 것으로 조사한 바 있습니다.
• 이러한 국내외 경영환경과 기업경쟁력 강화, 신뢰받는 기업 상 정립을 위하여 윤리준법프로그램 구축이 필요하게 되었습니다.

국내외 윤리/준법 프로그램 모델

주요 국내외 윤리경영전문기관, 학술 및 연구기관 등에서 제시하는 윤리/준법모델(Ethics & Compliance program Model)은 아래 표와 같습니다.

기관	모델명	구성요소
미연방 구직범죄 판결지침	효과적인 준법프로그램	준법기준, 방침 및 절차제정 준법담당 임명 및 책임 감시, 감시체계 및 보호 위반자 처벌체계 구축 임직원 감독체계 구축 교육 프로그램 실시 제도 개선체계 구축
윤리자원센터 (ERC)	윤리적인 적합성 모델	명확한 조직 가치 종업원 가치 존중 윤리 효과성 측정 윤리적 의사결정 지침 윤리적 행동 지지 기반 윤리실천 영향평가 윤리전략, 목적 및 목표 윤리방침 및 절차 윤리적 행동에 대한 보상 윤리적 문화평가 윤리적 리더십 실천 윤리 교육 및 훈련
윤리담당관협회 (EOA)	기업행동 관리 시스템	방침 계횔 실행 이행평가 개선 경영진 검토
한국기업윤리학회 발표	효과적인 윤리경영 시스템 모델에 관한 연구	윤리기준 및 관련규정 윤리경영 방침 및 절차 윤리경영책임자 및 윤리경영담당 조직 윤리경영 교육 프로그램 실시 윤리경영담당 조직 감시 및 감사체계 운영 윤리경영 감독체계 지속적인 개선활동 위반행위신고 및 처벌 평가 및 보상제도 운영

윤리경영 핵심요소

KEHI의 윤리경영 핵심요소는 다음과 같이 5단계의 기본개념으로 합니다.

• 01. 윤리경영 목적(Goal)

  기업이념을 바탕으로 윤리경영 목적으로 설정

• 02. 윤리경영 목표(Objectives)

  윤리경영 목적을 이루기 위해 반드시 달성해야 할 윤리경영 목표를 설정

• 03. 윤리경영 원칙(Principles)

  구성원이 반드시 지켜야할 윤리경영 원칙으로 의뢰기관의 경영이념 및 정신을 바탕으로 윤리경영 원칙으로 설정

• 04. 윤리경영 규칙(Rules)

  구성원이 업무수행 중 지켜야할 준수사항과 금지사항 그리고 이를 위반할 경우 받게 되는 처벌사항으로 윤리경영 규칙 제정

• 05. 윤리경영 실행(Practice)

  효과적인 윤리경영시스템의 구성요소를 핵심으로 하고 회사의 전반적인 관리시스템과 연계되어 운영되는 윤리경영시스템을 구축

윤리경영 업무프로세스

• 윤리경영 추진계획(Plan)

  윤리경영에 대한 중/단기 추진계획을 수립하는 단계

• 윤리경영 실행(Do)

  모든 임직원이 윤리경영을 실천하는 단계

• 윤리경영 평가(Assessment)

  윤리경영시스템의 운영 실태와 임직원 윤리경영 실천상황을 평가하는 단계

• 윤리경영 개선(Improvement)

  윤리경영시스템의 효과성 향상을 위한 개선단계

윤리경영 시스템

KEHI의 윤리경영시스템은 17개의 핵심 구성요소로 이루어진 ‘윤리경영시스템모델’을 기본으로 합니다. 본 핵심 구성요소는 기업행동관리시스템의 국제표준화 내용을 충족시키기 위한 것입니다.

KEHI의 윤리/준법 프로그램 구축 모델 체계

• 윤리/준법프로그램모델 Ⅰ (금융감독원의 준법감시인제도 중심)
• 윤리/준법프로그램모델 Ⅱ (공정거래위원회의 자율준수프로그램 중심)
• 윤리/준법프로그램모델 Ⅲ (전국경제인 연합회의 업종별 중점 추진 프로그램 중심)
• 윤리/준법프로그램모델 Ⅳ (국가청렴위원회의 공기업모델 및 기업 윤리경영 모델 중심)
• 윤리/준법프로그램모델 Ⅴ (ERC의 윤리적인 적합성 모델 중심
• 윤리/준법프로그램모델 Ⅵ (미국연방조직판결지침의 효과적인 준법프로그램 모델 중심)