한글 영어
부패알리오  익명제보시스템 관리자 로그인

커뮤니티

연구원실적 파트너십 문의 언론보도 공지사항

연구원실적

제목 국립해양과학관 [인권경영 체계수 립 및 인권영향평가 용역] 작성일 2022-08-16
첨부파일

한국윤리인권연구원에서는 국립해양과학관과 '인권경영 체계수립 및 인권영향평가 용역' 계약을 체결하였습니다.

ㅇ 용역기관 : 국립해양과학관

ㅇ 계 약 명 : 인권경영 체계수립 및 인권영향평가 용역

ㅇ 용역기간 : 2022년 08월 10일 ~ 2022년 12월 31일

ㅇ 용역목적

- 대내외 환경 및 정부정책 등을 반영한 추진전략 재정비

- 중장기 로드맵 수립을 통한 효율적 추진체계 구축

ㅇ 용역내용

❍ 내부 인권경영 실태조사 실시

❍ 인권경영 실태조사 내용

  - 내용: 임직원 대상 인권의식, 보호, 침해 등 사례·실태 설문 조사

❍ 인권영향평가 지표 설정 및 평가 수행

  - 기관 특성을 반영한 기관운영 및 주요사업 인권영향평가 체크리스트 개발

  - 인권영향평가 체크리스트에 대한 전체 평가자료 집계

  - 취합된 자료를 통한 주요 인권 리스크 분석 및 개선사항 발굴

  - 인권 영향평가 평가 위원 구성 및 평가 시행

❍ 분야별(기관·사업운영) 인권영향평가 기준

  - 인권영향평가 세부지표 관련한 체크리스트 작성 가이드라인 제공 및 평가 대상 부서 및 담당자 교육 실시

❍ 인권경영 추진전략 수립 및 체계 정립

  - 인권경영 리스크 현황분석 및 진단에 따른 전략체계 구축(인권경영선언, 인권경영 규정 제정 등)

❍ 인권경영 관련 정책 동향에 대한 최신 정보 수집 및 시사점 도출

  - 국가인권위원회 및 타기관 사례 기반 인권 보호 강화방안 제시

❍ 국립해양과학관 인권 경영활동 분석 및 인권 경영 조직 수준 진단

  - 국립해양과학관 현 규정, 규범, 제도, 시스템, 문화 등 각 항목별 잠재된 인권 리스크 진단기준을 통한 현황 분석

❍ 인권경영 실태조사 보고서 작성

  - 국립해양과학관 인권경영 SWOT 분석, 실태조사 결과 분석 및 대내·외 인권경영 환경분석과 연계하여 개선사항 발굴 등

  - 임직원 직원의 인권 의식 비교·분석, 이해관계자별 인권침해 리스크 및 이슈 매칭

  - 인권영향평가 실효성 평가 시 인권침해 리스크 분석 기초자료로 활용

❍ 인권경영 영향평가 결과보고서 작성

  - 평가위원(인권경영분야) 검토 및 부서별 평가결과 보완사항 도출

  - 인권경영 영향평가 결과에 기반한 단기 중점 개선과제 도출·제안

  - PDCA 기반한 인권경영 환류 체계 및 로드맵 등 중장기 마련

이전글 더이상 이전글이 없습니다.
다음글 근로복지공단 [2022년 인권경영 실 태조사 및 인권영향평가 용역]
TOP