제목 | 독립기념관 [2022년 ESG경영을 위한 윤리, 인권경영 컨설팅 용역] | 작성일 | 2022-08-03 |
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한국윤리인권연구원에서는 독립기념관과 '2022년 ESG경영을 위한 윤리, 인권경영 컨설팅 용역' 계약을 체결하였습니다.
ㅇ 용역기관 : 독립기념관
ㅇ 계 약 명 : 2022년 ESG경영을 위한 윤리, 인권경영 컨설팅 용역
ㅇ 용역기간 : 2022년 07월 28일 ~ 2022년 10월 25일
ㅇ 용역목적
- 공공기관에 대한 국민의 높은 윤리수준에 부합하는 기관의 윤리경영체계 기반 마련
- 윤리경영 환경변화 및 주요이슈를 고려한 기관 윤리경영체계 고도화 방안 마련
- 기획재정부 「공공기관 윤리경영 표준모델 6대 핵심요소」 기반 중장기 윤리‧인권전략 로드맵 수립을 통한 체계적 윤리경영 재정립
- 표준모델 기반 윤리경영시스템 설계운영에 필요한 기본원칙과 체크 리스트를 접목하여 기관에 맞는 윤리경영시스템 구축
- 기관운영 및 주요사업 전반에 대한 인권 친화적 경영체계 구축을 통한 全 임직원과 이해관계자의 인권보호 및 인권침해 예방
- 기관 특성을 반영한 최적의 인권 친화적 경영체계 구축 및 실행
ㅇ 용역내용
1. 윤리경영 컨설팅 분야
❍ 윤리경영 수준 진단
- 조직의 현황 및 주요 이슈분석, 윤리경영 및 부패방지 관리현황 등의 분석을 통해, 현 수준을 진단하고 프로젝트 추진 방안 도출
- 이해관계자 분석을 통한 니즈의 이해 및 윤리경영 적용 범위 결정
❍ 윤리경영 리스크 평가
- 조직구조 및 조직별 업무현황 분석, 의사결정구조 분석 등을 통하여 윤리경영과 관련된 업무를 도출하고, 발생 가능한 부패취약분야의 리스크 평가 절차 마련
- 윤리경영 리스크를 식별 및 분석하고, 우선하여 대응 전략을 수립해야 하는 중점 관리대상 리스크를 도출하는 리스크 평가 실시
❍ 윤리경영체계 고도화
- 윤리경영 중장기 전략 및 로드맵 수립
- 수립된 윤리경영절차 실행 가능한 체계 제시
- 윤리경영 및 청렴도 유지를 조직 문화로 확산시키기 위한 최종 윤리경영체계 및 세부계획 수립
- 지속적 윤리경영을 위한 교육 프로그램 방안 마련
❍ 윤리경영 강화 방안 수립
- 수립된 윤리경영체계의 시행과 준수를 위한 책임성 및 윤리경영 문화 촉진 등에 대한 기관장의 리더십 의지표명 방안 수립
- 윤리경영 취약 분야 리스크 평가 결과 후, 우선적으로 관리해야 할 리스크에 대한 세부적 대응 전략 및 절차 마련
- 기타 윤리경영체계 운용에 대한 세부적인 관리 방안 마련
- 윤리경영 및 부패방지 관리 현황 등의 분석을 통하여, 각종 부패 사례 근절을 위한 방안 수립(예: 자체감사 기능 강화, 부패영향평가, 윤리경영 관련 규정 제·개정 제안)
❍ 「윤리경영 지수」 개발
- 독립기념관 윤리경영 지수개발
2. 인권경영 컨설팅 분야
가. 인권 친화적 경영체계 구축
❍ 인권경영 관련 정책 동향에 대한 정보 수집 분석
❍ 인권경영 중장기 전략 및 로드맵 수립
❍ 인권경영 관련 기관 규정 및 제도 검토
나. 인권영향평가 실시
❍ 기관운영 인권영향평가 체크리스트 최적화
- 이해관계자(임직원, 협력업체, 지역사회 등)별 발생 가능한 인권 이슈 파악
- 인권 영향요인 파악 및 기관 특성을 고려한 체크리스트 최적화
❍ 주요사업 체크리스트 개발
- 주요사업 정의 및 인권리스크 파악
- 인권영향평가를 위한 체크리스트 개발
❍ 인권영향평가 실시 및 점검
- 인권영향평가 관련 담당 부서 및 담당자 교육 시행
- 인권영향평가 안건 등 검토
- 인권영향평가 결과보고서 작성
다. 인권경영 추진
❍ 인권경영 개선과제 도출 및 이행계획 수립
- 인권경영 개선과제 성과지표 개발
- 인권 친화적 경영을 위한 개선과제 도출 및 이행계획 수립
- 잠재적 주요 인권리스크 관리를 위한 개선사항 제언
❍ 인권경영 모니터링
- PDCA 기반의 인권경영 환류 체계 구축
- 인권침해 사례에 대한 구제절차 방안 등 로드맵 마련
3. 정부 평가대응을 위한 자문
❍ 정부 평가대응을 위한 자문
- 정부의 윤리‧인권경영 평가체계 변화에 따른 선도적 대응방안 마련
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